Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.
О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.
Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.
При трудоустройстве граждан на работодателей возложена обязанность надлежащим образом оформлять трудовые отношения, своевременно выплачивать заработную плату, перечислять страховые и налоговые взносы за работников организации.
В преддверии долгих новогодних каникул есть смысл вспомнить о ситуациях, когда работодатель привлекает сотрудников в дни отдыха. Роструд осветил тему в приложении к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 13.05.2022 № 123 «Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства».
Согласно ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
Отстранение работника от выполнения должностных обязанностей – явление нередкое, но всегда ли правомерное? С просьбой рассказать о случаях, когда такое решение работодателя соответствует нормам трудового законодательства, и требованиях, которые должны соблюдаться при этом, редакция обратилась в Государственную инспекцию труда в Ярославской области.
